Blog
14.09.2020
Как измерять эффективность сотрудников?
Сотрудникам нужны осязаемые данные, что делается правильно, а что необходимо скорректировать.
23.08.2020
Благополучие сотрудников (well-being): что это, как и зачем улучшать
В статье рассказывается о понятии well-being, даны советы, как улучшать благополучие сотрудников в организации.
17.08.2020
Адаптация персонала: важные аспекты онбординга
В статье описаны преимущества грамотно выстроенного процесса адаптации и основные шаги онбординга
09.08.2020
Индивидуальный план развития сотрудника: 5 основных шагов
В статье рассказывается о том, на что стоит ориентироваться при составлении плана развития сотрудника
03.08.2020
Цена низкой коммуникации
В статье приведены цифры, доказывающие взаимосвязь между низкой коммуникацией и финансовыми потерями в бизнесе.
27.07.2020
Советы по выстраиванию корпоративной культуры
Основные аспекты работы с сотрудниками
28.06.2020
4 компании, которые используют постоянную обратную связь для производительности труда и развития бизнеса
Как всемирно известные компании используют фидбэк
23.06.2020
Как выразить признательность в компании: 5 советов
В статье даны рекомендации по развитию культуры признательности в компании
14.06.2020
Как мотивировать сотрудников: не вопрос денег, а вопрос коммуникации
В этой статье мы делимся советами о том, как мотивировать сотрудников.
09.06.2020
Adobe: принципы корпоративной культуры одной из лучших компаний для трудоустройства
В статье описана корпоративная культура Adobe, которая позволяет ей входить в топ-100 лучших компаний-работодателей.
04.06.2020
Почему нужно отказаться от ежегодных опросов в пользу непрерывной обратной связи?
В статье рассказывается о важности сбора непрерывной обратной связи (Continuous Feedback).
01.06.2020
Как давать и получать конструктивную обратную связь
В статье описаны эффективные способы коммуникации между сотрудниками и менеджерами.
28.05.2020
7 советов, как искать работу во время и после карантина
В статье рассказывается о принципах поиска работы и подготовке к собеседованиям в новых условиях.
25.05.2020
Лучшие 6 способов сделать удаленную встречу c коллегами эффективной
Cегодня мы поделимся секретами, которые помогут сделать ваш созон приятным и результатитвным.
17.05.2020
Управление эффективностью в General Electric: от промежуточной аттестации до непрерывной обратной связи
В статье описывается опыт компании General Electric в области управления эффективностью.
17.05.2020
Как психологически поддерживать сотрудников на удаленке: работа с коммуникацией
Cоветы по поддержанию стабильного рабочего процесса с вниманием к эмоциональному состоянию сотрудников.
28.04.2020
Как поднять вовлеченность сотрудников и удаленно поддерживать высокую продуктивность команды
О методах оптимизации рабочего процесса в условиях удаленки вы узнаете из этой статьи.
07.02.2020
Показатель лояльности сотрудников eNPS: что это, как измерить и зачем?
eNPS (Employee Net Promoter Score)
20.11.2019
Что такое пульс опрос и почему вам стоит начать им пользоваться прямо сейчас
Как настроить простой и эффективный пульс опрос.
16.10.2018
Адаптация новых сотрудников
Поддержка новичков - одна из самых распространенных задач в повседневной деятельности HR менеджера.
15.10.2018
Как оставаться счастливыми на работе
Никто не хочет чувствовать себя несчастным на работе. Если вы действительно хотите дистанцироваться от страданий, необходимо взять ответственность за рабочее счастье в свои руки.
03.10.2018
Баланс работы и личной жизни
Почему лучше не открывать электронную почту во время отпуска?
02.10.2018
Как HR может помочь руководителям решать конфликты
Борьба с конфликтом на рабочем месте - одна из самых трудозатратных и неприятных задач руководителя и HR менеджера.
01.10.2018
Развитие любопытства с помощью культуры коучинга
Отсутствие любопытства сотрудников не только может ухудшить эффективность труда, но и поставить под угрозу исчезновения целую организацию.
28.09.2018
5 Digital HR терминов, которые должен знать каждый
Как и любая инновационная сфера Digital HR пронизан новой лексикой, незнакомыми и странно звучащими терминами.
27.09.2018
Обучение удаленной работе
Работодателям не стоит надеяться на то, что хороший офисный сотрудник автоматически станет успешным удаленным сотрудником.
26.09.2018
Что такое Issue Log?
Как журнал проблем поможет в управлении проектами и что именно нужно считать проблемой.
26.09.2018
Типирование личности. Метод MBTI
Myers-Briggs Type Indicator или MBTI – теория типов личности, один из самых надежных и достоверных личностных опросников, который используют миллионы людей по всему миру.
21.09.2018
Характеристики здорового рабочего коллектива
Здоровый рабочий коллектив — группа людей, активно работающих над общей целью. Члены группы приносят пользу как самим себе, так и коллегам.
21.09.2018
Важность ежедневной обратной связи у миллениалов и поколения Z
80% миллениалов любят получать моментальную обратную связь.
21.09.2018
Мотивация или что люди действительно хотят получить от работы
Использование мотивационных систем, ориентированных на большую группу людей может оказаться абсолютно неэффективным.
17.09.2018
Что такое корпоративная культура?
Руководитель играет основополагающую роль при создании и транслировании организационной культуры. Однако построение организационной культуры не является односторонним процессом.
17.09.2018
9 принципов современного руководителя
Современные принципы лидерства и руководства также ориентируются на всю экосистему бизнеса в целом и конечно, прежде всего, фокусируются на людях.
10.09.2018
Почему отсутствие коммуникации является главной причиной ухода сотрудников?
“Самая большая проблема в общении — это иллюзия, что оно произошло”, - Джордж Бернард Шоу
10.09.2018
Инструкция по продуктивности: тайм-менеджмент, который работает
Мы часто думаем, что высокая продуктивность или производительность заключается в том, чтобы делать больше вещей каждый день. Это неверно.
17.09.2018
Обратная связь как эффективный способ управления удаленными сотрудниками
Все больше сотрудников хотят работать автономно. Однако удаленные работники сталкиваются с рядом уникальных проблем.